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Arbeitsrecht steht in engem Kontext zur Personalpolitik.
Es gehört daher zur arbeitrechtlichen Beratung insbesondere bei Firmenkunden, immer auch eventuellen personalwirtschaftlichen Handlungsbedarf anzusprechen.
Dabei fließen Erfahrungen und Kenntnisse aus praktischer Personalarbeit in Verbänden und großen Unternehmen ein.
In einem Partnerschaftskonzept kann kompetente Beratung vor allem zu den folgenden Schwerpunkten der Personalarbeit angeboten werden:
Personalrecruiting
Personalentwicklung
Vergütungspolitik (compensation & benifits)
Qualifizierungsmanagement
Organisationsentwicklung, Managementberatung,
Coaching und Outplacement
- Dr Neubert
Managementberatung Coaching & Outplacement
Hamburg, Wiesbaden, München
Biebricher Allee 19
65187 Wiesbaden
www.dr-neubert.com
Kommunikationsberatung im Unternehmen 
KarrierePro
Individuelle Beratung und Training zu  entscheidenden
Erfolgsfaktoren auf dem Karriereweg
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