Publikationen

Veröffentlichungen

Die Bank (November 1997)
Die neue Entgeltpolitik der Commerzbank AG

Die Bank (April 1997)
Der Tarifvertrag im System der Tarifautonomie

Personalführung (März 1997)
Leistungsorientierte Entgeltpolitik der Commerzbank AG

Human Ressources Management in Banken,
Herausgeber Prof. Dr. Harald Meier, Fachhochschule Ostfriesland und Prof. Ulrich Schindler, Fachhochschule Merseburg; Gabler Verlag Wiesbaden, 1996;
Buchbeitrag: Arbeitszeitgestaltung im modernen Bankgewerbe

Unternehmen und Gesellschaft (Heft 1, 1996, Seite 12)
Der Tarifvertrag im System der Tarifautonomie

Die Bank (Mai 1996, S. 298)
Das Nachweisgesetz - Neue Regeln für den Arbeitsvertrag

Betrieb und Wirtschaft (Mai 1996, S. 334)
Der Tarifvertrag im System der Tarifautonomie

Unternehmen und Gesellschaft (Heft 1-2/ 1995, S. 12)
Arbeitsvertragliche und sozialversicherungsrechtliche Grundlagen der Teilzeitarbeit

Betrieb und Wirtschaft (Mai 1995, S. 354)
Arbeitsvertragliche und sozialversicherungsrechtliche Grundlagen der Teilzeitarbeit

Unternehmen und Gesellschaft (Heft 1-2/ 1995, S. 24)
Die Pflegeversicherung

Die Bank (Juni 1995, Seite 324)
Teilzeitarbeit gewinnt Bedeutung

Betrieb und Wirtschaft, (Januar 1995, S. 36)
Neue Beteiligungsrechte durch Europäischen Betriebsrat

Personalführung, (Januar 1995, S. 14)
Flexible Teilzeitarbeit

Die Bank, (Dezember 1994, S. 745)
Arbeitszeitgestaltung durch die Mitarbeiter

Betrieb und Wirtschaft, (November 1994, S. 800)
Das zweite Gleichberechtigungsgesetz (22/94)

Commerzielles - Mitarbeiterzeitschrift der Commerzbank AG (Okt.1993)
Die Wahl zum Aufsichtsrat der Commerzbank AG

Commerzielles - Mitarbeiterzeitschrift der Commerzbank AG (Okt.1993)
Arbeitszeitgestaltung in der Commerzbank AG

Leistung und Lohn (März 1990)
Tarifvertrag und Qualifizierung

Computer und Recht (September 1989)
Das EDV-Tarifarchiv der Bundesvereinigung der Deutschen Arbeitgeberverbände

PC-Woche, August 1989
Telearbeit - Betrachtung aus Sicht der Arbeitgeber

Industriekaufmann, Juni 1989, S. 18
Der Tarifvertrag im System der Tarifautonomie

Der Arbeitgeber (Sonderausgabe März 1989)
Allgemeinverbindlichkeit und Publizität von Tarifverträgen

Der Arbeitgeber, 20.01.1989 (1989, S. 44)
Arbeitszeitgestaltung - Flexiblisierung notwendiger denn je

Leistung und Lohn, Januar 1989
Telearbeit - Möglichkeiten und sozialpolitische Auswirkungen der Dezentralisierung von Angestelltentätigkeiten aufgrund neuer Informations- und Kommunikationstechniken

Der Arbeitgeber, 23.09.1988 (1988, S. 638 f. -Teil 1)
Publizität von Tarifverträgen

Der Arbeitgeber, 24.06.1988 (1988, S. 465 f. -Teil 1) vom 12.08.1988 (1988, S. 564 f. -Teil 2)
Die Allgemeinverbindlicherklärung von Tarifverträgen

Der Betrieb, 27.05.1988 (1988, S. 1114 f.)
Publizität von Tarifverträgen

Der Arbeitgeber, 18.12.1987 (1987, S. 1818 f.)
Zukunft der Tarifautonomie - Kolloquium zu Arbeitsrecht und Personalfragen

Knevels/Lindena, Gleitende Arbeitszeit
Praktische Personalfragen im Betrieb, kart., 80 Seiten, Heider-Verlag, Bergisch Gladbach, 1987

Der Arbeitgeber, 09.10.1987 (1987, S. 725 f.)
Tarifvertragliche Datenbank - EDV-Tarifarchiv der Bundesvereinigung

Kador/Knevels (Hrgb.), Handbuch der Beschäftigung,
Bachem Verlag Köln, 1987; Buchbeitrag
Grenzen der tarifvertraglichen Erweiterung von Mitbestimmungsrechten des Betriebsrats bei der Einführung neuer Techniken (§§ 90, 91 BetrVG)

Buchbeitrag Sozialvorschriften im Straßenverkehr Tagungsdokumentation der Arbeitsgemeinschaft Hauswirtschaft e.V.
Arbeitszeitflexibilisierung und Telearbeit -Eine Chance für Frauen?

Kador/Knevels (Hrgb.), Handbuch der Beschäftigung,
Bachem Verlag Köln, 1987;

Der Betrieb, 23.03.1987 (1987, S. 688 f.)
Die neuen Sozialvorschriften im Straßenverkehr

Handelsblatt, 11.09.1986
Auch die neuen Lenkzeiten bringen noch keine Einheitlichkeit
(Beitrag zu den neuen Sozialvorschriften im Straßenverkehr)

Deutsche Verkehrszeitung, 05.06.1986
Neue Verordnung bringt noch keine Harmonisierung
(Beitrag zu den neuen Sozialvorschriften im Straßenverkehr)

Ich habe außerdem insbesondere 1995 und 1996 zahlreiche Aufsätze zu arbeits-rechtlichen und personal- sowie sozialpolitischen Themen in weiteren Zeitschriften wie z.B. "Sekretariat" oder "Der Ausbilder", "Industrie Meister", "Wirtschaft und Gesellschaft im Beruf" veröffentlicht.

>>nach oben

Vorträge

Marcus Evans Tagung - IT-Controlling in Banken und Versicherungen, Mainz, 26.03.2003,
"IT-Vergütung - leistungsorientierte Gesamtvergütung"

FORUM Institut "Seminarreihe Mitarbeiter steuergünstig honorieren", Frankfurt, 23.10.2002,
"Zusatzleistung im System der Gesamtvergütung"

WSF Wirtschaftsseminare - Stock options und variable Vergütung, Wiesbaden, 28./29.05. 2001 und München, 18./19.06.2001 sowie Oberursel, 04.12.2002
"Zielbonus und neue Trends der variablen Vergütung"

Management Circle Konferenz: Vergütungstrendtage, Frankfurt, 22.01.2001 und Wiesbaden, 24./25.01.2002
"Variable Vergütung in der Commerzbank: Der neue Zielbonus"

Euroforum Seminar: Leistungsorientierte Mitarbeitervergütung, Hamburg, 20.06.2000 und 5.12.2000 in Frankfurt,
"Leistungsbezogene Bezahlung - Ziele Einführung, besondere Herausforderung und Resultate"

Management Circle Konferenz: Leistungsorientierte Vergütung in Banken und Versicherungen, Frankfurt, 29. und 30.08.2000,
"Mitarbeiterbeteiligung und shareholder value"

Management Circle Konferenz: Mitarbeiterbeteiligungsmodelle, Frankfurt, 06.06.2000 und 12.06.2001,
"Mitarbeiterbeteiligung in der Commerzbank"

Humboldt-Universität, Berlin, Fachkongress der Hochschullehrer für Betriebswirtschaftslehre
"Der neue Long-Term-Performance-Plan der Commerzbank"

GDA Gesellschaft für Marketing und Service der deutschen Arbeitgeber mbH Tagung: Mitarbeitervergütung erfolgreich gestalten, Berlin, 18.05.2000,
"Praxisbeispiel Commerzbank"

Management Circle "Seminarreihe Teamvergütung" Bad Homburg, Düsseldorf und München im Juni/ Juli 1999 sowie Düsseldorf, 19.09.2001 und Frankfurt, 23.04.2002
"Teamvergütung in der Commerzbank"

managementforum Starnberg Konferenz: Leistungsorientierte Vergütung, Frankfurt, 4. und 5.2.1999,
"Praxisbeispiel Commerzbank"

Überreuther Fachkongreß Personal Bad Homburg, den 8.12.1998,
"Entgeltpolitik der Commerzbank"

28. Kölner Personal-Kolloquium "Personalmangement - Erfolgsstrategien für die Zukunft (Köln, den 16. und 17.11.1998) "Ergebnis- und leistungsorientierte Entgeltpolitik der Commerzbank"

managementforum Starnberg Konferenz: Leistungsorientierte Vergütung, Frankfurt, 1. und 2.7.1998; "Praxisbeispiel Commerzbank"

Handelsblatt Konferenz: Entgelt heute und morgen Berlin, 22. bis 25.09.1997,
"Die neue Entgeltpolitik der Commerzbank"

Arbeitsgemeinschaft Partnerschaft in der Wirtschaft e.V.: Mitarbeiter moblisieren durch unternehmerische Entlohnung - Ergebnisorientierte variable Vergütung, Frankfurt, 19.06.1997
"Ergebnis- und leistungsorientierte Vergütung im Bankbereich bei der Commerzbank AG"

Dr. Hoff, Weidinger und Partner: Einfach flexibel (Hannover, 10.06.1997)
"Flexible Arbeitszeitgestaltung mit und ohne Zeiterfassung: Umsetzung und Erfahrungen im Filialbereich"

Forum - Institut für Management: Erfolgsorientierte Anreizsysteme
Frankfurt, 12. März 1997, "Die neue Entgeltpolitik der Commerzbank"

F H & P Seminar: Flexible Arbeitszeit im Bankbetrieb (München, 11. 06.1996)
"Die Einführung flexibler Arbeitszeit einer Großbank: Konzepte, Vorgehensweise, Realisierungschancen"

Dr. Hoff, Weidinger und Partner: Flexibel ohne Zeiterfassung (Köln, 27.03.1996)
"Flexible Arbeitszeitgestaltung mit und ohne Zeiterfassung: Umsetzung und Erfahrungen im Filialbereich"

Institute for International Research: Zukunftsorientiertes Personalmangement in Banken (Zürich, 06. und 07.03.1996)
"Arbeitszeitregelungen zum Nutzen der Bank und der Mitarbeiter - Praxisbericht"

Management Circle: Personalstrategien für die Bank, Bad Homburg, 12. und 13. 12.1995,
"Bedarfsgerechte Arbeitszeitgestaltung in einer Universalbank"

Collegio: Flexiblere Arbeitszeiten - Intelligente Arbeitszeitgestaltung, München, 10.und 11.05.1995, "Teilzeitarbeit als Baustein für eine flexiblere Arbeitszeitgestaltung (Zeitsouveränität der Mitarbeiter"

AIC-Konferenz: Bedarfsorientiertes Arbeitszeitmanagement
Köln, 27.und 28.04.1995,
"Arbeitszeitgestaltung durch die Mitarbeiter"

Bundeskongreß des Bundesverbandes Deutscher Privatkrankenanstalten e.V., Bonn, 20.04.1989, "Seminarvortrag zum Betriebsverfassungsrecht"

Tagung des Zentralverband des Deutschen Elektrohandwerks, Bonn, 08.03.1989,
"Koordination der Tarifpolitik; Anforderungen an die Sozialpartner vor der Tarifrunde"

Tagung zur 42. Begegnung für Unternehmer und Mitarbeiter der Kirche, Lambrecht, 10./11.2.1989,
"Die Notwendigkeit der flexiblen Arbeitszeit aus nationaler Sicht"

Tagung der Friedrich-Naumann-Stiftung: Telearbeit in der Bundesrepublik Bonn, 11. - 13.11.1988
"Telearbeit aus Sicht der Sozialpartner"

Tagung des Instituts für Sozial- und Wirtschaftspolitische Ausbildung e.V.: Das Informationsunternehmen Verband, Berlin, 15./16.10.1987
"Das elektronische Tarifarchiv der BDA"

Tagung AGH: Ein neues Technologiezeitalter, Bonn, 12. und 13.03.1987
"Arbeitszeitflexibilisierung und Telearbeit Eine Chance für Frauen?"

>>nach oben